Painelistas

Política de Curadoria e Seleção de Painelistas

Critérios, formas de participação e regras para a composição dos painéis do AI Executive Summit Brasil 2026.

O AI Executive Summit busca reunir profissionais com conhecimento, experiência prática e capacidade de contribuir para discussões relevantes sobre inteligência artificial, tecnologia, inovação, governança, segurança, negócios e temas relacionados.

Esta política apresenta os princípios utilizados na escolha dos painelistas e palestrantes do evento.

1. Formas de participação

Os nomes considerados para participação no AI Executive Summit podem chegar à organização por meio de:

  • submissão voluntária pelo site;
  • convite direto da curadoria;
  • indicação de especialistas, comunidades e instituições parceiras;
  • indicação de apoiadores ou patrocinadores;
  • participação em edições anteriores do evento.

A submissão ou indicação de um profissional não garante sua seleção ou participação no evento.

2. Principal critério de seleção

O principal critério para a escolha dos painelistas é a capacidade de contribuir tecnicamente e compartilhar conhecimento relevante com o público do evento.

A curadoria avaliará, especialmente:

  • conhecimento técnico ou executivo sobre o tema proposto;
  • experiência profissional, acadêmica ou prática na área;
  • participação em projetos, pesquisas, implementações ou decisões reais;
  • aderência do perfil e do conteúdo à programação da edição;
  • relevância e atualidade do tema;
  • capacidade de apresentar ideias com clareza, objetividade e responsabilidade;
  • complementaridade com os demais participantes do painel;
  • compromisso ético e respeito às regras do evento.

A notoriedade pública, o número de seguidores ou a posição ocupada pelo candidato podem ser considerados como informações complementares, mas não substituem conhecimento, experiência e aderência ao tema.

3. Indicações de patrocinadores e parceiros

Patrocinadores e parceiros poderão indicar profissionais para avaliação da curadoria.

A indicação não representa aprovação automática, preferência técnica ou garantia de participação. O profissional indicado deverá possuir qualificação e experiência compatíveis com o tema do painel e observar as mesmas regras de conteúdo, conduta e responsabilidade aplicáveis aos demais participantes.

Quando houver um espaço de conteúdo previsto expressamente em uma cota de patrocínio, essa condição poderá ser considerada na composição da programação. Ainda assim:

  • o tema deverá ser aprovado pela curadoria;
  • o representante deverá possuir conhecimento compatível;
  • o conteúdo deverá agregar valor ao público;
  • apresentações exclusivamente comerciais ou promocionais poderão ser recusadas ou ajustadas;
  • a participação poderá ser identificada como conteúdo patrocinado, quando aplicável.

4. Equilíbrio da programação

Além da análise individual, a curadoria buscará construir uma programação equilibrada, considerando:

  • diversidade de experiências e perspectivas;
  • presença de diferentes setores da economia;
  • combinação entre conhecimento técnico, jurídico, acadêmico e executivo;
  • equilíbrio entre casos práticos, tendências, riscos e estratégias;
  • representatividade regional e pluralidade de perfis;
  • ausência de concentração excessiva de uma única empresa, fornecedor ou linha de pensamento.

O atendimento aos critérios técnicos não gera direito automático à participação, pois a seleção também depende do número de vagas, da composição dos painéis e das necessidades de cada edição.

5. Conteúdo esperado

Os conteúdos apresentados deverão possuir caráter educativo, técnico, estratégico ou informativo.

Não serão aceitos conteúdos que:

  • sejam exclusivamente comerciais ou publicitários;
  • contenham informações falsas, enganosas ou não verificáveis;
  • violem direitos autorais, confidencialidade ou propriedade intelectual;
  • exponham informações de terceiros sem autorização;
  • promovam discriminação, assédio, ataques pessoais ou práticas ilegais;
  • comprometam a segurança, a reputação ou os valores do evento.

Cases empresariais e demonstrações de soluções poderão ser apresentados quando forem relevantes para o tema e utilizados para compartilhar aprendizados, resultados, desafios ou aplicações práticas.

6. Processo de avaliação

As submissões serão analisadas pela equipe de curadoria do AI Executive Summit, que poderá:

  • solicitar informações adicionais;
  • realizar uma conversa prévia com o candidato;
  • sugerir ajustes no tema ou na abordagem;
  • indicar outro painel ou formato de participação;
  • manter o perfil cadastrado para avaliação em futuras edições;
  • aprovar ou não a participação conforme a programação disponível.

A organização não é obrigada a divulgar notas, rankings ou justificativas individualizadas sobre as decisões de curadoria.

7. Confirmação da participação

A participação somente será considerada confirmada após comunicação formal da organização e aceite do painelista.

A submissão não cria vínculo empregatício, societário, comercial, de representação, exclusividade ou obrigação de contratação entre o candidato e a organização do evento.

Eventuais condições relacionadas a remuneração, transporte, hospedagem, alimentação, cortesias ou reembolso de despesas deverão ser previamente acordadas por escrito. Na ausência de acordo específico, a participação será considerada voluntária e sem remuneração.

8. Nome, imagem, voz e gravações

A inscrição no processo de seleção não autoriza automaticamente o uso público da imagem ou da voz do candidato.

Os profissionais selecionados poderão receber um termo específico autorizando o uso de seu nome, cargo, empresa, biografia, fotografia, imagem, voz e gravação da participação para divulgação institucional do evento.

A autorização deverá informar a finalidade e as condições aplicáveis ao uso desses materiais.

9. Proteção de dados pessoais

Os dados informados na submissão serão utilizados para:

  • analisar o perfil do candidato;
  • entrar em contato durante o processo de seleção;
  • organizar a programação;
  • administrar a eventual participação no evento;
  • cumprir obrigações legais e administrativas.

O tratamento dos dados observará a legislação aplicável e a Política de Privacidade do AI Executive Summit.

O envio de comunicações comerciais, newsletters ou convites para futuras edições deverá ser realizado conforme as preferências informadas pelo candidato e, quando necessário, mediante autorização específica.

10. Informações fornecidas pelo candidato

O candidato é responsável pela veracidade, atualização e legitimidade das informações, documentos, imagens e links enviados.

Caso seja identificada informação falsa, conflito de interesse não declarado, violação de direitos de terceiros ou comportamento incompatível com esta política, a organização poderá interromper a avaliação, cancelar a seleção ou retirar o participante da programação.

11. Alterações na programação

A organização poderá alterar temas, horários, formatos, mediadores, participantes ou composição dos painéis em razão de necessidades editoriais, operacionais, técnicas, de segurança ou de força maior.

Sempre que possível, alterações que afetem diretamente um painelista confirmado serão comunicadas previamente.

12. Aceitação

Ao enviar sua submissão, o candidato declara que leu e compreendeu esta Política de Curadoria e Seleção de Painelistas.

A decisão final sobre a composição da programação caberá à organização e à curadoria do AI Executive Summit.

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“É o Senhor quem concede a sabedoria; dEle vêm o conhecimento e o entendimento.” — Provérbios 2:6